Verizon Mỹ Dự Kiến Cắt Giảm Tới 20.000 Nhân Sự

Hãng tin Bloomberg của Mỹ đưa tin ngày 14 rằng Verizon Communications, công ty viễn thông Mỹ, đang thảo luận để thông báo việc cắt giảm nhân sự vào tuần tới. Đợt cắt giảm này có thể ảnh hưởng đến 15.000 - 20.000 nhân viên, trở thành đợt cắt giảm nhân sự quy mô lớn nhất từ trước đến nay của công ty.

Bài báo dẫn lời các nguồn tin nội bộ cho biết, đợt cắt giảm này là một bước then chốt trong quá trình chuyển đổi doanh nghiệp dưới sự dẫn dắt của Tổng Giám đốc Điều hành (CEO) mới, Daniel Schulman. Việc cắt giảm có thể thu hẹp quy mô nhân sự của công ty tới 20%. Tài liệu chứng khoán cho thấy, tính đến tháng 2 năm nay, công ty có khoảng 100.000 nhân viên.

Các nguồn tin dự kiến, đợt cắt giảm này sẽ ảnh hưởng đến nhân viên ở mọi cấp độ và mọi bộ phận kinh doanh. Verizon có số lượng nhân viên lớn tại các tiểu bang New Jersey, Texas, Florida và New York. Nếu việc cắt giảm tác động đáng kể đến những khu vực này, một số chi nhánh quy mô nhỏ hơn có thể bị đóng cửa.

Schulman, cựu CEO của PayPal Holdings, đã kế nhiệm Hans Vestberg để đảm nhận vị trí CEO của Verizon vào tháng 10. Trước đó, báo cáo tài chính quý III được Verizon công bố cho thấy số lượng thuê bao di động của họ đã giảm trong ba quý liên tiếp.

Schulman phát biểu trong cuộc họp điện đàm về báo cáo tài chính vào tháng 10: "Verizon đang ở một bước ngoặt quan trọng." Ông cam kết sẽ "tích cực chuyển đổi văn hóa công ty, cơ cấu chi phí và mô hình tài chính, lấy khách hàng làm trọng tâm, cạnh tranh hiệu quả và mang lại lợi nhuận bền vững cho các cổ đông."

The Wall Street Journal đưa tin, với tư cách là nhà mạng viễn thông có số lượng thuê bao lớn nhất tại Mỹ, Verizon đang phải đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt trên cả thị trường truyền thông không dây và băng thông rộng gia đình. Do các nhà mạng khác không ngừng thu hút khách hàng của họ, Verizon đã liên tục mất đi những thuê bao điện thoại di động trả sau quan trọng trong ba quý liên tiếp.